中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

任職要求

⑦能夠?qū)a(chǎn)業(yè)界的真實案例和需求融入教學和科研中。

⑧能夠主持和領導專業(yè)建設和發(fā)展。

崗位職責

①制定培養(yǎng)方案，調(diào)研專業(yè)人才培養(yǎng)目標，制定畢業(yè)要求和課程體系，培養(yǎng)方案應該體現(xiàn)專業(yè)特色、人才培養(yǎng)特色，注重將潤澤集團先進的生產(chǎn)技術、生產(chǎn)理念引入培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)方案科學合理且具有競爭力，為建立高質(zhì)量的教學體系奠定基礎，保障教學活動能夠滿足人才培養(yǎng)目標的要求。
②參與對擬聘師資的面試和學術水平評估，為學院決定是否錄用相關教師提供關鍵的學術參考意見，確保新入職教師具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Α?
③協(xié)助建設學院教學運行的管理制度。
④對學院成立的教務處、學工處、系、部等下屬機構的職責、運行管理制度提出建設性意見。
⑤對新入職的教師、實驗員進行業(yè)務指導，包括組織新教師撰寫教學大綱、教學日歷、教案、試講、實驗指導書、實驗設備調(diào)試等。
⑥對學院籌備過程中涉及的其他重大學術問題或重要學術決策進行審議和咨詢，充分發(fā)揮專家智囊團的作用，為學院的整體建設和發(fā)展提供專業(yè)的、有前瞻性的意見和建議，根據(jù)學院籌備工作的實際進展以及面臨的新情況、新問題，適時調(diào)整和完善自身的工作職責與工作重點，確保能持續(xù)有效地服務于學院籌備階段的各項學術事務。