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崗位職責(zé)
1. 了解企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2. 全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行銷售策略，確保門店實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)；；
3. 負(fù)責(zé)與總公司及門店各經(jīng)銷商及時(shí)溝通，了解最新政策和銷售信息；
4. 負(fù)責(zé)門店組織分工、人員管理、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，做好門店人員培訓(xùn)及人才培養(yǎng)；
5. 負(fù)責(zé)組織開展門店調(diào)研工作，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出門店經(jīng)營(yíng)對(duì)策，組織營(yíng)銷活動(dòng)開展；
6. 服務(wù)客戶，處理客戶投訴，維護(hù)公司形象。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷
2. 有家裝行業(yè)或服務(wù)行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)、管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)
4.底薪加提成，薪資面議