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物業(yè)增值運營經(jīng)理(到家板塊)

1-2萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)到家板塊
【崗位職責】
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與市場需求,制定到家板塊年度、季度及月度運營計劃與目標,確保完成既定的增值業(yè)務收入與利潤指標;
2、深入調(diào)研市場,分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及業(yè)主需求,為到家業(yè)務的產(chǎn)品與服務創(chuàng)新提供決策依據(jù);
3、全面負責到家業(yè)務的日常運營,涵蓋但不限于家政服務、社區(qū)維修、代收代發(fā)等服務的流程優(yōu)化與質(zhì)量管控,定期收集業(yè)主反饋,并針對不滿意項及時整改;
4、負責業(yè)務成本控制,監(jiān)控各項運營費用,制定合理預算并嚴格執(zhí)行;
5、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部資源,與供應商、合作伙伴建立良好合作關系,拓展業(yè)務渠道,提升業(yè)務競爭力;
【任職要求】
1、本科及以上學歷,物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5 年以上物業(yè)增值服務或相關行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上做到家板塊運營管理經(jīng)驗;有知名物業(yè)企業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的運營管理能力,熟悉物業(yè)增值業(yè)務運作流程,能有效制定運營策略;
4、擁有較強的市場分析與開拓能力,能敏銳捕捉市場機會,推動業(yè)務創(chuàng)新與發(fā)展;
5、具備良好的職業(yè)道德與責任心,工作積極主動,有創(chuàng)新精神與服務意識。
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工作地點

濟南歷下區(qū)中建青藍中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某物業(yè)公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鮑女士/招聘經(jīng)理

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粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新之都一深圳,是一家聚焦于人力資源服務、財稅咨詢、數(shù)字化HR智能服務、校企共建等專業(yè)領域的綜合性數(shù)字化人力資源服務公司。公司秉承“解決問題、創(chuàng)建價值”的發(fā)展理念、構(gòu)建全景式全鏈路數(shù)字化新業(yè)態(tài)人力資源體系,持續(xù)提供有價值的人力資源服務及職業(yè)教育服務,為社會、客戶、合作伙伴及員工創(chuàng)造幸福美好生活。
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