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物業(yè)增值運營經(jīng)理（到家板塊）

1-2萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

小區(qū)到家板塊
【崗位職責】
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與市場需求，制定到家板塊年度、季度及月度運營計劃與目標，確保完成既定的增值業(yè)務(wù)收入與利潤指標；
2、深入調(diào)研市場，分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及業(yè)主需求，為到家業(yè)務(wù)的產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新提供決策依據(jù)；
3、全面負責到家業(yè)務(wù)的日常運營，涵蓋但不限于家政服務(wù)、社區(qū)維修、代收代發(fā)等服務(wù)的流程優(yōu)化與質(zhì)量管控，定期收集業(yè)主反饋，并針對不滿意項及時整改；
4、負責業(yè)務(wù)成本控制，監(jiān)控各項運營費用，制定合理預(yù)算并嚴格執(zhí)行；
5、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部資源，與供應(yīng)商、合作伙伴建立良好合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升業(yè)務(wù)競爭力；
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5 年以上物業(yè)增值服務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上做到家板塊運營管理經(jīng)驗；有知名物業(yè)企業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮；
3、具備優(yōu)秀的運營管理能力，熟悉物業(yè)增值業(yè)務(wù)運作流程，能有效制定運營策略；
4、擁有較強的市場分析與開拓能力，能敏銳捕捉市場機會，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展；
5、具備良好的職業(yè)道德與責任心，工作積極主動，有創(chuàng)新精神與服務(wù)意識。
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工作地點

濟南歷下區(qū)中建青藍中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某物業(yè)公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鮑女士/招聘經(jīng)理

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粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新之都一深圳，是一家聚焦于人力資源服務(wù)、財稅咨詢、數(shù)字化HR智能服務(wù)、校企共建等專業(yè)領(lǐng)域的綜合性數(shù)字化人力資源服務(wù)公司。公司秉承“解決問題、創(chuàng)建價值”的發(fā)展理念、構(gòu)建全景式全鏈路數(shù)字化新業(yè)態(tài)人力資源體系，持續(xù)提供有價值的人力資源服務(wù)及職業(yè)教育服務(wù)，為社會、客戶、合作伙伴及員工創(chuàng)造幸福美好生活。
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