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核心職責(zé)
家長(zhǎng)溝通與需求挖掘
1、通過(guò)電話、面對(duì)面或線上咨詢，用“媽媽視角”解答家長(zhǎng)疑問(wèn)。
2、分析孩子年齡、興趣，推薦匹配的課程（Scratch游戲班 vs 機(jī)器人競(jìng)賽班）。
3、試聽(tīng)課轉(zhuǎn)化與簽約
4、對(duì)接學(xué)校、社區(qū)及機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)活動(dòng)
5、處理常見(jiàn)異議。
6、客戶關(guān)系維護(hù)，記錄學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期發(fā)送“成長(zhǎng)報(bào)告”。
7、跟進(jìn)退費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)學(xué)員，協(xié)調(diào)教師調(diào)整教學(xué)方案。
任職要求
硬技能
1、熟悉少兒編程課程體系；
2、良好的應(yīng)變能力及溝通能力；
3、性格開(kāi)朗外向、熱愛(ài)教育事業(yè)、負(fù)責(zé)任、抗壓能力強(qiáng)；
4、有耐心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)能力強(qiáng)
加分項(xiàng)
1、有兒童教育機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、會(huì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。
3、長(zhǎng)居福州優(yōu)先
崗位亮點(diǎn)
成就感雙倍：既是銷售高手，又是教育規(guī)劃師——簽單成功=幫孩子打開(kāi)新世界。
“我們尋找的不是顧問(wèn)，而是‘家庭科技教育合伙人’——您的一句話，可能改變孩子看待世界的方式。” ??????