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崗位說明：
1、保障運(yùn)力大盤穩(wěn)定，運(yùn)力建設(shè)儲備。包括不限于司機(jī)招募工作，司機(jī)面試篩選、崗前培訓(xùn)。
2、保障運(yùn)力服務(wù)，提升專車服務(wù)質(zhì)量，提升C端用戶用車服務(wù)體驗(yàn)。完成總部SOP落地執(zhí)行，提升司機(jī)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)水平，對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、保障業(yè)務(wù)安全，安全和服務(wù)監(jiān)督，監(jiān)督司機(jī)日常安全出行，管理規(guī)定的落實(shí)工作，對安全預(yù)防，安全處理負(fù)責(zé)。
4、渠道建設(shè)管理，渠道能力建設(shè)、渠道日常管理。
5、自主負(fù)責(zé)協(xié)助渠道商做司機(jī)日常管理賦能,解決司機(jī)各種問題需求.包括但不限于司機(jī)月會，回爐等基礎(chǔ)工作。
6、司機(jī)團(tuán)隊(duì)管理，組建司機(jī)小隊(duì)，選拔隊(duì)長進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)氛圍營造和團(tuán)隊(duì)牽引。
7、負(fù)責(zé)對上下、內(nèi)部及各部門間的工作協(xié)調(diào)與配合。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件和社交軟件、掌握交通，駕駛相關(guān)知識。
2、 具有初級專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和渠道管理能力、具備教學(xué)培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、 具有熟練溝通技巧、邏輯性、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有自我思考能力及強(qiáng)執(zhí)行力，適應(yīng)高負(fù)荷的工作壓力。
4、 數(shù)據(jù)驅(qū)動，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，并能針對問題給出解決方案。
5、 做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有耐心、誠信、細(xì)心，皮實(shí)，積極熱情，等良好的品格。
6、 重視自我成長和突破。
具有一定網(wǎng)約車出行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。