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【崗位職責(zé)】
· 協(xié)助建立招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人力資源制度
· 管理人事檔案，辦理勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)
· 執(zhí)行招聘流程及員工入職、離職等手續(xù)
· 配合開展員工培訓(xùn)及績效考核工作
· 辦理員工工資結(jié)算及社保事務(wù)
· 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)
【職位要求】
· 人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷不限
· 有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
· 熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬等操作流程
· 溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好
· 熟練使用辦公軟件
【工作時(shí)間】
· 早九晚六
【薪資福利】
· 底薪4000元，綜合月薪4000-8000元
· 五險(xiǎn)