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崗位職責(zé):
1、策劃并落地門(mén)店獲客活動(dòng)（社區(qū)義診、健康講座、節(jié)令養(yǎng)生體驗(yàn)等），統(tǒng)籌線上線下資源，提升到店轉(zhuǎn)化率。
2、主導(dǎo)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、直播問(wèn)診等新型獲客模式，結(jié)合中醫(yī)特色設(shè)計(jì)內(nèi)容方案，擴(kuò)大品牌影響力。
3、優(yōu)化線下就診客戶(hù)服務(wù)流程，建立從接待到復(fù)診的標(biāo)準(zhǔn)化體驗(yàn)體系。
4、管理5-20人市場(chǎng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，制定KPI并實(shí)施考核，培養(yǎng)復(fù)合型中醫(yī)營(yíng)銷(xiāo)人才。
5、建立會(huì)員健康檔案，通過(guò)數(shù)據(jù)分析提升復(fù)診率。
6、協(xié)調(diào)醫(yī)師、藥劑、運(yùn)營(yíng)部門(mén)資源，確?；顒?dòng)與門(mén)診服務(wù)無(wú)縫銜接。
任職要求:
1、5年以上實(shí)體門(mén)店活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)（醫(yī)療/健康/零售行業(yè)優(yōu)先）。
2、有0-1落地大型會(huì)議/直播營(yíng)銷(xiāo)案例，會(huì)議轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)。
3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)目標(biāo)分解與過(guò)程督導(dǎo)核心能力。
4、精通活動(dòng)SOP制定：從方案設(shè)計(jì)、物料籌備到現(xiàn)場(chǎng)管控全流程標(biāo)準(zhǔn)化。
5、具備中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)，能快速理解體質(zhì)辨識(shí)、節(jié)氣養(yǎng)生等專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。
6、敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，可獨(dú)立完成活動(dòng)復(fù)盤(pán)與策略?xún)?yōu)化。