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崗位職責(zé):
1、策劃并落地門店獲客活動（社區(qū)義診、健康講座、節(jié)令養(yǎng)生體驗等），統(tǒng)籌線上線下資源，提升到店轉(zhuǎn)化率。
2、主導(dǎo)會議營銷、直播問診等新型獲客模式，結(jié)合中醫(yī)特色設(shè)計內(nèi)容方案，擴大品牌影響力。
3、優(yōu)化線下就診客戶服務(wù)流程，建立從接待到復(fù)診的標(biāo)準化體驗體系。
4、管理5-20人市場執(zhí)行團隊，制定KPI并實施考核，培養(yǎng)復(fù)合型中醫(yī)營銷人才。
5、建立會員健康檔案，通過數(shù)據(jù)分析提升復(fù)診率。
6、協(xié)調(diào)醫(yī)師、藥劑、運營部門資源，確?；顒优c門診服務(wù)無縫銜接。
任職要求:
1、5年以上實體門店活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗（醫(yī)療/健康/零售行業(yè)優(yōu)先）。
2、有0-1落地大型會議/直播營銷案例，會議轉(zhuǎn)化能力強。
3、2年以上團隊管理經(jīng)驗，擅長目標(biāo)分解與過程督導(dǎo)核心能力。
4、精通活動SOP制定：從方案設(shè)計、物料籌備到現(xiàn)場管控全流程標(biāo)準化。
5、具備中醫(yī)基礎(chǔ)知識，能快速理解體質(zhì)辨識、節(jié)氣養(yǎng)生等專業(yè)內(nèi)容。
6、敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，可獨立完成活動復(fù)盤與策略優(yōu)化。