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崗位職責(zé)?
1. ?團(tuán)隊(duì)管理與生產(chǎn)統(tǒng)籌?
（1） 負(fù)責(zé)引物合成部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保高效、高質(zhì)量完成引物合成任務(wù)；
（2）組建、培訓(xùn)及管理合成技術(shù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化人員分工與協(xié)作流程，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與工作效率；
（3）監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量控制，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，保障交付時(shí)效與客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2. ?技術(shù)指導(dǎo)與工藝優(yōu)化?
（1）主導(dǎo)引物合成（包括常規(guī)引物、修飾引物等）及HPLC純化工藝的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，提升產(chǎn)品純度與穩(wěn)定性；
（2）解決合成與純化過(guò)程中的技術(shù)難點(diǎn)（如低產(chǎn)量、副產(chǎn)物控制等），推動(dòng)工藝標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)?；?br>（3）跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)（如高通量合成、自動(dòng)化設(shè)備應(yīng)用），推動(dòng)部門(mén)技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí)。
3. ?質(zhì)量控制與合規(guī)管理?
（1）建立并完善引物合成與純化的質(zhì)量管理體系，確保符合ISO等法規(guī)要求；
（2）監(jiān)督關(guān)鍵環(huán)節(jié)（如合成效率、純化效果、批次一致性）的質(zhì)量檢測(cè)，分析異常數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施；
（3）協(xié)調(diào)研發(fā)、質(zhì)檢等部門(mén)，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的跨部門(mén)解決。
4. ?跨部門(mén)協(xié)作與客戶(hù)支持?
（1）對(duì)接研發(fā)、銷(xiāo)售及客戶(hù)支持團(tuán)隊(duì)，提供技術(shù)指導(dǎo)與解決方案，滿(mǎn)足定制化需求；
（2）參與客戶(hù)需求分析，優(yōu)化生產(chǎn)流程以提升交付能力與成本控制。
任職要求?
1. ?教育背景?
本科及以上學(xué)歷，生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3年以上引物合成領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（含HPLC純化實(shí)操經(jīng)驗(yàn)），熟悉合成流程與工藝優(yōu)化； 大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)。
2. ?專(zhuān)業(yè)技能?
（1）精通引物合成技術(shù)（包括常規(guī)引物、修飾引物合成）及HPLC，純化操作，熟悉儀器維護(hù)與故障排查；
（2）具備扎實(shí)的分子生物學(xué)基礎(chǔ)，熟悉引物設(shè)計(jì)、合成原理及質(zhì)量控制要點(diǎn)；·（3）熟練使用實(shí)驗(yàn)室常用設(shè)備（如合成儀、HPLC、酶標(biāo)儀、分光光度計(jì)等），具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)能力。
3. ?管理能力?
（1） 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人員培訓(xùn)、任務(wù)分配與績(jī)效評(píng)估；
（2） 優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)技術(shù)落地與問(wèn)題解決。
4. ?其他要求?
（1）責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與問(wèn)題解決能力；
（2）有引物合成企業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?我們提供?
· 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與績(jī)效獎(jiǎng)金；
· 完善的職業(yè)發(fā)展通道與技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
· 開(kāi)放創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)氛圍與行業(yè)前沿技術(shù)接觸平臺(tái)。