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主要內(nèi)容： 1、與企劃部主管共同確定全年營銷方向與重點； 2、負責策劃費用使用統(tǒng)計與分析； 3、根據(jù)主管制定的營銷方向與營銷重點策劃營銷活動方案，營銷活動方案含：店體營銷活動（店體活動、區(qū)域活動、品牌推廣）、人氣活動、外聯(lián)活動、線上活動、會員活動； 4、根據(jù)已確定的營銷活動方案，對活動配合進行工作劃分及出具工作計劃； 5、會員積分數(shù)據(jù)管理與分析：每月收集、整理會員積分總數(shù)、人均積分數(shù)、積分數(shù)量、分布狀態(tài)、有效期、積分使用率等數(shù)據(jù)?；谏鲜鰯?shù)據(jù)，按月度做出積分營銷數(shù)據(jù)分析報告，報告中需詳細分析月度內(nèi)積分生成、使用狀況及不同區(qū)域、不同年齡消費者使用積分習慣，整體評估積分對于項目銷售的促進作用。按季度、半年度、年度完成上述分析報告； 6、會員積分規(guī)則的發(fā)布與管理、根據(jù)積分功能制定積分生成規(guī)則及各種活動規(guī)則； 7、編輯月度、季度和年度市場調(diào)研方案，持續(xù)跟進顧客畫像，行程完整報告，做市場營銷活動及推廣參考； 8、與其他相關(guān)部門的聯(lián)系、洽談與工作跟進，領(lǐng)導交辦其他工作。 任職資格： 1、大學本科以上學歷，廣告或營銷專業(yè) 2、熟練掌握日常管理流程，企業(yè)策劃實務操作經(jīng)驗、企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)知識。 3、二年以上本職工作經(jīng)驗 4、較強的語言、文字表達能力，具備獨立判斷、計劃、組織協(xié)調(diào)、溝通及指導工作的能力，能熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備 5、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、策劃、溝通能力，具有親和力以及語言表達能力，創(chuàng)新能力，策劃能力。