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職位描述: 1、負責項目人員考勤、員工關系管理等工作； 2、負責公司項目的資料文件管理，以及管理工作，拓展工作； 3、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專學歷及以上，人力資源管理 2、 1-2年工作經(jīng)歷，有外派項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等； 4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調能力，責任心強。