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崗位職責(zé)： 1、熟悉京東規(guī)則流程，精通運營推廣，對京東后臺數(shù)據(jù)有很強的操盤及數(shù)據(jù)分析； 2、對店鋪數(shù)據(jù)敏感，善于收集分析店鋪數(shù)據(jù)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行有效分析，制定優(yōu)化方向； 3、監(jiān)控店鋪的各項階段性經(jīng)營指標(biāo)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理)的完成情況，針對推廣效果進(jìn)行跟蹤數(shù)據(jù)分析、評估，并根據(jù)市場變化，及時調(diào)整運營策略，落實跟進(jìn)執(zhí)行效果； 4、搭建并管理自己的團(tuán)隊，對團(tuán)隊成本進(jìn)行管控與優(yōu)化； 5、其他臨時事務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上京東運營經(jīng)驗； 2溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓性強，學(xué)習(xí)能力強； 3、對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題，善于思考，對業(yè)績有沖勁。