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崗位職責：
1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。
2、負責本區(qū)域的公共關系，搞好與當?shù)卣?社區(qū)等的關系，樹立良好的企業(yè)形象。
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
任職要求：
1、具有良好的溝通談判能力，學歷能力及執(zhí)行力較強，抗壓性強。
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，
3、有較強的事業(yè)心，愿意挑戰(zhàn)高薪！
福利薪酬：
1、底薪+高額提成+五險+社保+專項激勵獎金+股票期權（骨干）
2、節(jié)日禮物！法定節(jié)假日休息！