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崗位職責(zé)：
1.需熟悉并掌握企業(yè)關(guān)于出勤、假別、工資、獎金、勞動保護及福利的相關(guān)政策；
2.審核班組的考勤記錄，績效評估、假別表單等；
3.協(xié)助完成員工招聘、入職、試用轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪、勞保訂購發(fā)放等相關(guān)工作；
4.組織并完成部門活動、團建等相關(guān)事務(wù)；
5.傳達公司領(lǐng)導(dǎo)會議精神，公布相關(guān)信息，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），有制造行業(yè)行政后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件；
3.吃苦耐勞，有責(zé)任心，善于溝通，團隊意識。