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崗位職責(zé)： 1.對(duì)所轄市場(chǎng)的進(jìn)貨、出貨、回款指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)新老客戶的開發(fā)維護(hù)、訂單處理、往來賬務(wù)處理、進(jìn)銷存跟蹤等工作； 3.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域公司渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及考核； 4.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的價(jià)格管理、市場(chǎng)費(fèi)用管理、產(chǎn)品貨源流向管理工作； 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)年度生意規(guī)劃制定、目標(biāo)分解 等工作； 6.負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)客戶的開發(fā)、維護(hù)等工作； 7.負(fù)責(zé)品牌打造及消費(fèi)者培育工作； 任職要求： 1. 26-38歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力強(qiáng)； 2.6年（含）以上中端或高端酒水團(tuán)購(gòu)或渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)， 3年以上城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.2個(gè)(含）以上（地級(jí)市/?。┦袌?chǎng)標(biāo)桿打造經(jīng)驗(yàn)，生意盤口2000W/年以上，最近2年銷售業(yè)績(jī)?cè)鏊俨坏陀?0%； 4.團(tuán)隊(duì)管理規(guī)模不低于10人，有跨區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，成功帶教銷售主管不少于2人； 5.精通煙酒店、異業(yè)、KOC、KOL、經(jīng)銷商、大C等服務(wù)模式,精通品牌打造和客戶運(yùn)營(yíng)； 6.熟悉白酒行業(yè)，熟悉各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基本狀況，市場(chǎng)分布，產(chǎn)品服務(wù)特征等。 7.綜合素質(zhì)好：執(zhí)行力強(qiáng)（能打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)）、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通表達(dá)能力極強(qiáng)，具有較強(qiáng)的說服力和影響力，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)極強(qiáng)； 8.具備財(cái)務(wù)思維，熟練掌握產(chǎn)品盈利分析、客戶盈利分析，區(qū)域經(jīng)營(yíng)分析（人效、利潤(rùn)率、利潤(rùn)額）等關(guān)鍵數(shù)據(jù)； 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+補(bǔ)貼+提成（綜合年收入大于20萬/年） ； 工作地點(diǎn): 湖南省內(nèi)株洲/婁底/常德等