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崗位職責(zé)：
1、確保運(yùn)營(yíng)車輛的周轉(zhuǎn)率最大化，將換電、調(diào)度、維修、巡街等工作標(biāo)準(zhǔn)不折不扣地執(zhí)行到位，確保各項(xiàng)任務(wù)日清日畢，達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)收益最大化；
2、負(fù)責(zé)落地經(jīng)營(yíng)十二條、企業(yè)文化和服務(wù)宗旨的貫徹及執(zhí)行；服務(wù)好每一輛車的每一顆螺絲釘，保證每時(shí)每刻每條街上每一輛車都擺放整齊、干凈整潔，為客戶提供最好的騎行體驗(yàn)；
3、全面管理車輛安全，每日第一時(shí)間處理異常車輛，并做好跟蹤，確保車輛、電池正常運(yùn)營(yíng)，對(duì)異常車輛做好跟蹤臺(tái)賬，有據(jù)可查；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)區(qū)級(jí)中隊(duì)以上的公關(guān)工作，如街道辦、城管、交警等政府部門對(duì)接，維持良好的政府關(guān)系；及時(shí)響應(yīng)城管車輛調(diào)度，做到“5 分鐘內(nèi)響應(yīng) 30 分鐘內(nèi)處理完畢”；
5、負(fù)責(zé)站點(diǎn)安全管理和 5S 管理，確保系統(tǒng)出入庫(kù)規(guī)范，賬實(shí)一致，充電及時(shí)，領(lǐng)電有，并做好防火防電，對(duì)站點(diǎn)內(nèi)的資產(chǎn)人為損失負(fù)責(zé)；
6、開展人員管理工作，全面負(fù)責(zé)站點(diǎn)人員招聘、排班、培訓(xùn)、用人、育人、團(tuán)隊(duì)關(guān)懷、激勵(lì)和值班安排，確保工作無(wú)縫對(duì)接。
任職要求：
1、為人正直、有責(zé)任心、有沖勁，能夠吃苦耐勞；
2、 具備良好的溝通能力，和 20 人以上團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、3 年以上成功的零售區(qū)域管理或連鎖區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，具有獨(dú)立開拓區(qū)域，包括統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊(duì)組建和培訓(xùn)能力。