本崗位偏綜合性,20%人事,50%行政,30%業(yè)務(wù)后勤,能夠接受以行政相關(guān)工作為主的來(lái),不適合以人事為主導(dǎo)的哦
人事:
1、招聘及入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理
2、工資核算及績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)
3、社保公積金申報(bào)及工傷事故處理等
行政:
1、會(huì)務(wù)管理:會(huì)議安排通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、團(tuán)建及其他活動(dòng)策劃
2、文件及合同管理
3、工商管理:工商年報(bào)、工商變更、公司資質(zhì)延期、公章及工商檔案管理等
4、系統(tǒng)管理:釘釘系統(tǒng)管理及維護(hù),公司業(yè)務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)管理
5、其他:通知通告上傳下達(dá)、辦公物品及工作服等其他物品統(tǒng)計(jì)采購(gòu)發(fā)放、基礎(chǔ)辦公設(shè)備維護(hù)、各項(xiàng)請(qǐng)款報(bào)銷(xiāo)等
業(yè)務(wù)后勤:
1、業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表處理
2、業(yè)務(wù)后勤協(xié)助
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,轉(zhuǎn)正買(mǎi)社保