崗位職責(zé):
1、組織制定、分解、調(diào)整、實(shí)施銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,對(duì)銷售指標(biāo)制定和分解的合理性及銷售工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)本部門銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
3、設(shè)計(jì)、建立、優(yōu)化所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品流程渠道,提高產(chǎn)品銷售穿心,對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)合理、健康性負(fù)責(zé)
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作方案的擬定、報(bào)批、執(zhí)行
5、甄別、分析各類市場(chǎng)信息,對(duì)信息的準(zhǔn)確性、安全性負(fù)責(zé)
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通銷售支持系統(tǒng)及協(xié)作部門工作
7、正確執(zhí)行公司的各類管理規(guī)定、工作流程,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本部門規(guī)章制度執(zhí)行情況