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人事專員

5000-8000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

員工關(guān)系招聘薪酬福利人力資源服務(wù)
1、客戶人員招聘工作處理，定期進(jìn)行客戶拜訪，接待客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)辦理客戶人員的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，組織員工活動(dòng)；
3、收集客戶意見、疑問，進(jìn)行匯總，并提出解決辦法，撰寫客戶分析報(bào)告；
4、隨時(shí)將客戶提出的產(chǎn)品需求與一線銷售人員進(jìn)行反饋溝通；
5、定期開展客戶活動(dòng)，更好的維系客戶關(guān)系；
6、制定員工薪酬政策及方案，管理員工薪酬和考核結(jié)果，并及時(shí)更新員工薪酬檔案，對(duì)薪酬及福利體系運(yùn)作狀況進(jìn)行分析并作出改進(jìn)方案；
7、根據(jù)薪酬管理制度，按時(shí)完成員工工資核算及各項(xiàng)費(fèi)用的支付，按時(shí)對(duì)人力資源成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，定期提交調(diào)整方案；
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總體薪酬預(yù)算和成本分析；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力、良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、解決復(fù)雜問題的能力；
3、具備基礎(chǔ)的勞動(dòng)法知識(shí)；有客戶管理經(jīng)驗(yàn)及能力；掌握一定的談判技巧和心理學(xué)；
4、具有工作主動(dòng)性；良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；開朗外向；認(rèn)同客戶至上。
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工作地點(diǎn)

中原區(qū)鄭州報(bào)業(yè)集團(tuán)A座

職位發(fā)布者

耿晴/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo黃河(鄭州)人力資源有限公司
黃河（鄭州）人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱“黃河人力”），是鄭州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鄭州人才集團(tuán)”）和麥斯特人力資源有限公司共同出資設(shè)立，注冊(cè)資本1000萬元，由鄭州人才集團(tuán)控股，主營業(yè)務(wù)為人力資源服務(wù)等。黃河人力圍繞實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，為用人單位和人才提供一站式人力資源整體解決方案。
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