廠區(qū)設(shè)備維護崗招聘?
你是否想踏入制造業(yè)領(lǐng)域,卻苦于沒有相關(guān)經(jīng)驗?現(xiàn)在機會來了!我們正在招聘廠區(qū)設(shè)備維護崗,零經(jīng)驗也能投,入職后提供全面的帶薪培訓,讓你快速掌握設(shè)備維護技能。?
薪資詳情:轉(zhuǎn)正后綜合薪資 7000-8000 元。轉(zhuǎn)正前按小時工計算,時薪 24-26 元,若每月工作時長按 26 天、每天 12 小時算,轉(zhuǎn)正前月收入約為 24×12×26=7488 元至 26×12×26=8112 元。?
工作時間:轉(zhuǎn)正前需兩班倒,早八到晚八,合理排班,保障你的休息時間。?
崗位職責:負責廠區(qū)設(shè)備的日常檢查、維護和簡單維修,協(xié)助處理設(shè)備故障,確保設(shè)備正常運行。?
任職要求:18-45(優(yōu)秀者可放寬),身體健康,吃苦耐勞,有學習意愿和動手能力,無經(jīng)驗也可。?
福利待遇?
- 食宿:提供免費工作餐,菜品豐富多樣;員工宿舍配備空調(diào)、熱水器等基本設(shè)施,讓你住得舒心。?
- 補貼:享受交通補貼、高溫補貼、夜班補貼等多種福利補貼。?
- 其他:節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、團建活動等,讓你感受團隊的溫暖。?
晉升方向:設(shè)備維護專員→設(shè)備維護主管→設(shè)備管理經(jīng)理→生產(chǎn)運營總監(jiān)。隨著技能的提升和經(jīng)驗的積累,你將有機會走上管理崗位,負責更大范圍的設(shè)備管理工作。?
生產(chǎn)技術(shù)員招聘?
如果你對生產(chǎn)技術(shù)感興趣,渴望在實踐中學習成長,那這個生產(chǎn)技術(shù)員崗位很適合你!零經(jīng)驗接收,帶薪培訓帶你入門,助你成為專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)人才。?
薪資詳情:轉(zhuǎn)正后綜合薪資 7000-8000 元。轉(zhuǎn)正前為小時工,時薪 24-26 元。以每月工作 26 天、每天 12 小時計算,轉(zhuǎn)正前月收入在 24×12×26=7488 元到 26×12×26=8112 元之間。?
工作時間:轉(zhuǎn)正前實行兩班倒,早八到晚八,讓你熟悉不同時段的生產(chǎn)流程。?
崗位職責:協(xié)助生產(chǎn)主管進行生產(chǎn)流程的監(jiān)控和調(diào)整,記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),參與生產(chǎn)技術(shù)改進等工作。?
任職要求:具備良好的學習能力和溝通能力,踏實肯干,無經(jīng)驗限制,我們愿意培養(yǎng)新人。?
福利待遇?
- 社保:入職繳納五險一金,給你穩(wěn)定的保障。?
- 食宿:免費提供一日三餐,營養(yǎng)均衡;員工宿舍環(huán)境整潔,配有獨立衛(wèi)生間、衣柜等,生活便利。?
- 補貼:擁有全勤獎、績效補貼、技能補貼等,多勞多得。?
- 其他:年終獎金、帶薪年假、節(jié)日禮品、定期組織技能培訓等,助力你的職業(yè)發(fā)展。?
晉升方向:生產(chǎn)技術(shù)員→生產(chǎn)技術(shù)主管→生產(chǎn)工程師→生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理→工廠廠長。你可以從基礎(chǔ)的技術(shù)工作做起,逐步向更高層次的技術(shù)管理崗位邁進,參與工廠的生產(chǎn)規(guī)劃和技術(shù)決策。?
質(zhì)檢員招聘?
想?yún)⑴c產(chǎn)品質(zhì)量把控,為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品保駕護航嗎?我們的質(zhì)檢員崗位零經(jīng)驗也接收,還有帶薪培訓,讓你快速上手。?
薪資詳情:轉(zhuǎn)正后綜合薪資 7000-8000 元。轉(zhuǎn)正前按小時工計薪,時薪 24-26 元。若每月工作 26 天,每天 12 小時,轉(zhuǎn)正前月收入約為 24×12×26=7488 元至 26×12×26=8112 元。?
工作時間:轉(zhuǎn)正前需兩班倒,早八到晚八,適應生產(chǎn)節(jié)奏,保障產(chǎn)品檢驗的及時性。?
崗位職責:按照產(chǎn)品質(zhì)量標準對生產(chǎn)的產(chǎn)品進行檢驗,記錄檢驗結(jié)果,及時反饋不合格產(chǎn)品信息。?
任職要求:工作認真負責,有耐心和細心,無經(jīng)驗要求,只要你愿意學習,我們就給你機會。?
福利待遇?
- 食宿:提供免費工作餐,口味多樣;員工宿舍 2-4 人一間,配備 Wi-Fi、洗衣機等,生活舒適。?
- 補貼:享受質(zhì)量獎金、工齡補貼、通勤補貼等,增加你的收入。?
- 其他:帶薪病假、婚假等各類假期,定期團隊建設(shè)活動,讓你工作生活兩不誤。?
晉升方向:質(zhì)檢員→質(zhì)檢組長→質(zhì)檢主管→質(zhì)量管理經(jīng)理→質(zhì)量總監(jiān)。你將從具體的產(chǎn)品檢驗工作開始,逐步掌握質(zhì)量管理體系,有機會成為質(zhì)量管理領(lǐng)域的核心人才,負責公司整體的質(zhì)量管控工作。