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崗位職責： 1、負責優(yōu)化完善公司各項人事行政管理制度、工作流程； 2、負責按照定崗定編和公司用人需求，發(fā)布招聘廣告，組織面試，完成人員招聘工作； 3、負責公司員工培訓、員工轉正、薪資核算、員工活動組織等人事工作； 4、負責公司車輛、消防、餐廳等行政工作； 5、完成領導安排的其他工作。 三、任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)； 2、3年以上制造行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉招聘、行政管理等工作； 3、工作主動性及服務意識強，具備優(yōu)秀的溝通能力； 4、工作敢拼搏，肯付出，具有較強的自我管控、激勵能力。