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工作職責： 1．銷售計劃與策略制定 分析市場趨勢、競爭對手和客戶需求，制定酒水銷售的年度、季度和月度計劃。 確定銷售目標和銷售策略，以提高市場份額和銷售額。 2．客戶關系管理 建立和維護與客戶（包括批發(fā)商、零售商、酒店、餐廳等）的長期合作關系。 定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供解決方案，提高客戶滿意度和忠誠度。 3．銷售團隊管理 招聘、培訓和管理銷售團隊，設定銷售目標并監(jiān)督其業(yè)績完成情況。 激勵團隊成員，制定激勵政策，提高團隊的銷售積極性和工作效率。 4．產(chǎn)品推廣與營銷 策劃和組織各類促銷活動，如品鑒會、展銷會等，提高產(chǎn)品知名度和銷售量。 與市場部門合作，制定并執(zhí)行酒水的市場推廣方案 5．數(shù)據(jù)分析與報告 收集和分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售業(yè)績，制定改進措施。 定期向上級領導匯報銷售情況和市場動態(tài)。 6．價格管理-制定合理的產(chǎn)品價格體系，確保價格具有競爭力同時保證利潤空間。 監(jiān)督價格執(zhí)行情況，防止價格混亂。 7．新品引入與淘汰 根據(jù)市場需求和銷售數(shù)據(jù)，參與新品的引入和評估。 對銷售不佳的產(chǎn)品提出淘汰或改進建議。 8．行業(yè)動態(tài)跟蹤 關注行業(yè)最新動態(tài)、政策法規(guī)變化以及競爭對手的動向，及時調整銷售策略。 9．預算與成本控制 負責銷售部門的預算編制和費用控制，確保銷售活動在預算范圍內進行。 任職要求： 1、具有一定的管理能力且熱愛銷售行業(yè)，有白酒銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備1-3年快消品或酒水以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)異者可放寬）；