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更新于 7月24日

下屬企業(yè)海南省數(shù)農(nóng)產(chǎn)權(quán)運營管理有限公司交易部合規(guī)風控經(jīng)理

職位描述

1.任職條件:
(1)年齡35周歲以下,大學本科及以上學歷,法律、管理、金融、財務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè);
(2)具有2年(含)以上合規(guī)風控相關(guān)工作經(jīng)驗者;
(3)具備一定的撰寫報告材料能力、良好的合規(guī)風控意識,具有敏銳的洞察力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
(4)條件特別優(yōu)秀者可放寬部分條件限制;
(5)中共黨員優(yōu)先。
2.崗位職責:
(1)負責公司及下屬子公司業(yè)務(wù)和交易項目風險防控,對包括但不限于合同、法律文本、交易項目等材料進行合規(guī)審查,建立完善公司風控、合規(guī)管理體系;協(xié)助公司開展重大項目提供法律咨詢和服務(wù)工作;
(2)負責公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營中貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)及公司重大決策及規(guī)章制度的制定及落實;督促指導公司人員積極主動識別、規(guī)避經(jīng)營管理中的風險,依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)經(jīng)營活動;
(3)對接司法機關(guān)和外部法律服務(wù)機構(gòu),為公司重大決策提供法律支持與服務(wù);參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作,提出減少或避免法律風險的措施和法律意見;
(4)負責公司法律訴訟工作,法律糾紛案件的處理與管理,配合有關(guān)部門對產(chǎn)權(quán)類項目交易過程中異常情況和違法違規(guī)行為開展調(diào)查處理;負責定期對公司全面風險管理開展涉法評估,研究提出改進方案;
(5)協(xié)助領(lǐng)導構(gòu)建公司合規(guī)管理體系,制訂、修訂公司的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風險管理規(guī)章制度,使合規(guī)工作順利開展;
(6)完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

職位發(fā)布者

吳女士/HR

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