一、用工形式
勞務(wù)派遣
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理工作,對項(xiàng)目流程、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和管理,全流程管控從立項(xiàng)到生產(chǎn)等環(huán)節(jié),高效交付項(xiàng)目,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,建立良好溝通機(jī)制,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、溝通等,有效解決項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展的匯報(bào),組織開展項(xiàng)目例會(huì)等活動(dòng);過程按規(guī)范執(zhí)行規(guī)定動(dòng)作,組織輸出流程規(guī)定的文件并完成歸檔。
4.及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目變更、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),組織評(píng)估變更及風(fēng)險(xiǎn)的影響,制定應(yīng)對方案,向重要干系人匯報(bào)/同步變更及風(fēng)險(xiǎn)信息,跟蹤推進(jìn)問題的解決。
5.管理項(xiàng)目問題,確??蛻暨z留問題及內(nèi)部遺留問題的責(zé)任人有按照要求進(jìn)行更新,并定期輸出進(jìn)度報(bào)告。
6.建立適應(yīng)的項(xiàng)目管理體系/流程提升團(tuán)隊(duì)人員的項(xiàng)目管理意識(shí)。
三、任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2.了解智慧城市建設(shè)及相關(guān)軟硬件產(chǎn)品,具備該類項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn),有交付團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、高效的執(zhí)行力及時(shí)間管理能力能獨(dú)立組織和安排涉及多職能部門協(xié)調(diào)的工作
4.良好的文檔寫作能力,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,工作耐心細(xì)致。
5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力,能主動(dòng)識(shí)別執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)和問題,并及時(shí)有效地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)解決問題定期通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及問題
6.熟悉項(xiàng)目管理的流程和方法,持有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、PMP或者其他項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先考慮。
7.擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿與公司長期發(fā)展。