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更新于 5月19日

項(xiàng)目經(jīng)理

5000-8000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 高升橋
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMPIT服務(wù)
一、用工形式
勞務(wù)派遣
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理工作,對項(xiàng)目流程、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和管理,全流程管控從立項(xiàng)到生產(chǎn)等環(huán)節(jié),高效交付項(xiàng)目,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,建立良好溝通機(jī)制,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、溝通等,有效解決項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展的匯報(bào),組織開展項(xiàng)目例會(huì)等活動(dòng);過程按規(guī)范執(zhí)行規(guī)定動(dòng)作,組織輸出流程規(guī)定的文件并完成歸檔。 4.及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目變更、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),組織評(píng)估變更及風(fēng)險(xiǎn)的影響,制定應(yīng)對方案,向重要干系人匯報(bào)/同步變更及風(fēng)險(xiǎn)信息,跟蹤推進(jìn)問題的解決。 5.管理項(xiàng)目問題,確??蛻暨z留問題及內(nèi)部遺留問題的責(zé)任人有按照要求進(jìn)行更新,并定期輸出進(jìn)度報(bào)告。 6.建立適應(yīng)的項(xiàng)目管理體系/流程提升團(tuán)隊(duì)人員的項(xiàng)目管理意識(shí)。 三、任職要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 2.了解智慧城市建設(shè)及相關(guān)軟硬件產(chǎn)品,具備該類項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn),有交付團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、高效的執(zhí)行力及時(shí)間管理能力能獨(dú)立組織和安排涉及多職能部門協(xié)調(diào)的工作 4.良好的文檔寫作能力,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,工作耐心細(xì)致。 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力,能主動(dòng)識(shí)別執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)和問題,并及時(shí)有效地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)解決問題定期通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及問題 6.熟悉項(xiàng)目管理的流程和方法,持有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、PMP或者其他項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先考慮。 7.擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿與公司長期發(fā)展。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)國際城市設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)中心

入職公司信息

  • 入職公司: 成都武侯社區(qū)科技有限公司
  • 公司地址: 國際城市設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)中心成都市-武侯區(qū)-高升橋東路8~16號(hào)5樓
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

徐先生/人才事業(yè)專員

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公司Logo成都諸葛人才發(fā)展有限公司
成都諸葛人才發(fā)展有限公司成立于2020年,注冊資本5000萬元,為成都市武侯國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬三級(jí)公司,由成都市武侯商旅投資有限公司100%控股。公司定位為以人力資源開發(fā)為方向,以高端人才引進(jìn)為引領(lǐng),以信息技術(shù)平臺(tái)為基礎(chǔ),以人力資源服務(wù)為主體,打造高端人才引聚的市場化支撐平臺(tái)、人才資源開發(fā)的專業(yè)化運(yùn)營平臺(tái)、全生命周期人才服務(wù)的創(chuàng)新平臺(tái),構(gòu)建“人才+服務(wù)+產(chǎn)業(yè)”模式,深化產(chǎn)才融合,立足武侯,走出武侯,做“城市HR”。
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