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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)辦管理并執(zhí)行運營部門的各類事務(wù)，與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，配合公司貫徹各項策略策劃實施，做好上傳下達(dá)工作； 2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和各類文稿、文件、報告等； 3.根據(jù)餐飲市場動態(tài)收集相關(guān)信息，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)辦決策； 4.協(xié)助總經(jīng)辦安排各項會議的日程與議程，撰寫會議紀(jì)要，并對決議事項進(jìn)行跟進(jìn)和落實； 5.協(xié)助總經(jīng)辦與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排； 6.維護(hù)內(nèi)部關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)辦做好企業(yè)文化建設(shè)； 7.撰寫總經(jīng)辦的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)辦的各項工作時間； 崗位勝任要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、餐飲管理或法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有總助或新興企業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)、新零售）經(jīng)驗優(yōu)先； 5.知識結(jié)構(gòu)較全面，具有管理經(jīng)驗或較高的管理認(rèn)知，了解法律（食品衛(wèi)生法等）及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力； 5.工作認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠適應(yīng)一定的工作壓力和高效率的工作環(huán)境，有加入初創(chuàng)企業(yè)的核心動機，愿與企業(yè)共同成長。 6.價值理念積極正面；善良、正直、務(wù)實、責(zé)任心和事業(yè)心強，有較高的意志力和成就動機； 7.22-30歲，有一年以上工作經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)或0-1項目經(jīng)驗，持C1駕照； 薪酬福利

1. 六險一金、公積金；
2. 周末雙休，帶薪年假、婚假等；
3. 節(jié)日福利、生日禮物、入離升轉(zhuǎn)福利、不定期聚餐、下午茶及團(tuán)建活動、體檢等；
4. 每季度晉升可申報，快速發(fā)展團(tuán)隊：晉升快，空間大；
5. 免費帶薪培訓(xùn)，公司提供進(jìn)修、考證補貼；