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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、優(yōu)化和技術(shù)管理工作； 2.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)及管理工作； 3.負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)及驗(yàn)證過程的資源協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)具體軋制產(chǎn)品的的對(duì)外技術(shù)交流； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)問題的評(píng)審及處置方案的確定； 6.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的申報(bào)、答辯、評(píng)審等工作； 7.負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品軋制工藝的審核工作； 8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的解讀； 9.負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的第三方技術(shù)審核等工作； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他技術(shù)工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，金屬材料相關(guān)專業(yè)，3年以上鈦合金熱軋板材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通軋制工藝；熟悉熔煉、鍛造工藝，對(duì)熔煉、鍛造、軋制過程的關(guān)鍵參數(shù)、控制要點(diǎn)、組織和性能與工藝參數(shù)的相關(guān)性等具有深刻認(rèn)知； 2.具備問題分析與解決能力、系統(tǒng)思考能力、溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、教練與培養(yǎng)能力人員、學(xué)習(xí)總結(jié)能力。有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；責(zé)任心強(qiáng)、有強(qiáng)烈的目標(biāo)和時(shí)間觀念； 3.熟悉公司質(zhì)量和技術(shù)管理體系，熟悉生產(chǎn)設(shè)備及工藝，掌握深厚專業(yè)知識(shí)，熟悉公司生產(chǎn)材料及產(chǎn)品工藝特性，并有針對(duì)性工藝措施。