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更新于 5月18日

手機(jī)廠,急招正式工,招打包工5名,包吃住,可帶手機(jī),學(xué)生工,績(jī)效,全勤,社保

7000-8000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

社會(huì)保險(xiǎn)恒溫車間廠內(nèi)食堂做六休一長(zhǎng)白班小白愿意做事周結(jié)月結(jié)可預(yù)支工資包裝工組裝工分揀工可以帶手機(jī)離職不壓工資可實(shí)習(xí)零售/批發(fā)玩具/禮品橡膠和塑料制品
職位描述 職位簡(jiǎn)介 本職位不收任何費(fèi)用,工廠現(xiàn)有員工3千人左右 可以接受:長(zhǎng)期工,短期工,長(zhǎng)白班,兩班倒崗位都有,包吃住,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn) 包吃包?。?200-9000/月,當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同,工資發(fā)到你的銀卡 - 一、招工要求 1、男女不限,16歲一45歲 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性(個(gè)別臨時(shí)身份證無(wú)磁均可) 3、身體健康 4、大面積紋身可以接收 5、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶 當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿 -三、正式工待遇 1、正式工:7200一9000元/月 2、每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不壓工資 3、底薪按當(dāng)?shù)?200底薪勞法、加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時(shí)之外算加班),平均每天加班2至3小時(shí)。 4、每月有:崗位津貼500元-800元、全勤獎(jiǎng)等等。 - 四、免費(fèi)食宿(包吃包?。?1、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐 2、免費(fèi)提供住宿、4一6人一間,房間大 3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。 - 五:工作內(nèi)容 工廠崗位生產(chǎn)上市電子產(chǎn)品的組裝、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有人教你 - 六:車間環(huán)境 1、車間配有:飲水機(jī),休息間 2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼) 3、都是坐著上班,穿的是普通工衣、 4、上班氣氛好、管理寬松 - 手-機(jī)短信報(bào)名方法:手-機(jī)編輯短信(姓名+年齡)發(fā)送給我,我會(huì)及時(shí)手-機(jī)短信回復(fù) - 當(dāng)天辦理入職,當(dāng)天安排宿舍有帶行李者,優(yōu)先分配宿舍 - 【報(bào)名方式】 點(diǎn)擊(投遞簡(jiǎn)歷)或者微聊“(聊一聊)”聯(lián)系人事部,我會(huì)及時(shí)給你安排 原標(biāo)題:《組裝工月9000包吃住白班》

工作地點(diǎn)

龍崗區(qū)深圳東站101

入職公司信息

  • 入職公司: 龍旗電子(惠州)有限公司
  • 公司地址: 廣東省深圳市南山區(qū)科苑路15號(hào)科興科學(xué)院b1棟16層龍旗電子深圳公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

楊蓮蓮/人事經(jīng)理

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廣東豪通人力資源有限公司
中國(guó)組織待業(yè)人員就業(yè)和組織勞動(dòng)力流動(dòng)的一種社會(huì)勞動(dòng)組織。這是從中國(guó)的實(shí)際情況出發(fā),在總結(jié)過(guò)去辦職業(yè)介紹所、勞動(dòng)調(diào)配站的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上建立和發(fā)展起來(lái)的。勞務(wù)服務(wù)公司的基本職能在于組織和管理社會(huì)勞動(dòng)力,促使勞動(dòng)者同生產(chǎn)的物質(zhì)條件相結(jié)合,使勞動(dòng)者的數(shù)量和質(zhì)量能適應(yīng)生產(chǎn)建設(shè)和服務(wù)事業(yè)的發(fā)展和變化,做到有計(jì)劃地進(jìn)行社會(huì)調(diào)節(jié)。從這一基本職能出發(fā),還派生出多種具體職能
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