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崗位職責(zé)：
1、有獨立開發(fā)招聘網(wǎng)站的渠道，維護網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，根據(jù)崗位選擇合適的招聘渠道，執(zhí)行招聘計劃，完成招聘目標；
2、負責(zé)滿足各部門基礎(chǔ)人才需求；
3、發(fā)布及更新招聘信息，收集簡歷，簡歷的初步篩選，預(yù)約、面試、offer談判：
4、跟蹤評估人才的面試和錄用情況，更新和維護人才儲備庫；
5、管控招聘各個環(huán)節(jié)，組織和現(xiàn)場管理面試；
6、跟蹤鏈接候選人，協(xié)助解決團隊人員留存問題。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有2年以上招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力；
4、熟悉招聘平臺。
上班時間:9:30-18:10午休時間:12:30-14:10 7小時工作制，正常享有國家法定假期。
薪酬：底薪4.5K~5.5K+績效+提成，根據(jù)15日入職原則購買社保。
職位亮點:晉升快，福利好，待遇好，氛圍好,同心同行。
福利:社保、公積金、各項福利及補貼