崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院資源對接與拓展,包括但不限于三甲/二級醫(yī)院、社區(qū)診所、體檢中心等醫(yī)療機構(gòu)建立合作關(guān)系,推動線上預(yù)約、問診、陪護(hù)等業(yè)務(wù)的落地與資源整合
2、制定醫(yī)院合作方案,協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部資源,完成系統(tǒng)對接與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
3、深入理解陪護(hù)、問診等醫(yī)療業(yè)務(wù)流程,結(jié)合平臺特性設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程及合作模式,進(jìn)行業(yè)務(wù)模式設(shè)計與優(yōu)化,提升服務(wù)效率與用戶滿意度
4、設(shè)計醫(yī)院合作激勵機制,推動長期合作與業(yè)務(wù)增長
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學(xué)或大健康領(lǐng)域優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有醫(yī)院合作資源或陪護(hù)/互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備醫(yī)院科室對接、協(xié)議談判成功案例,擅長跨機構(gòu)協(xié)作,能快速整合多方資源并推動落地
4、有線上平臺運營思維,熟悉O2O醫(yī)療模式,具備跨部門協(xié)作與團(tuán)隊管理經(jīng)驗。適應(yīng)初創(chuàng)/高速發(fā)展階段企業(yè)節(jié)奏,能在復(fù)雜環(huán)境下快速決策并執(zhí)行