崗位職責(zé)
一、質(zhì)量管理體系的建立與維護
制定和完善質(zhì)量管理制度:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并不斷完善質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程,確保產(chǎn)品符合國家和企業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
建立質(zhì)量控制體系:建立質(zhì)量控制體系,包括控制程序文件等資料的編寫與更新工作,確保質(zhì)量管理體系的有效運行。
二、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督與檢驗
過程檢驗與成品檢驗:負(fù)責(zé)組織對公司產(chǎn)品進行過程檢驗、成品檢驗及產(chǎn)品缺陷分析等工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
原材料質(zhì)量控制:監(jiān)督原材料的采購質(zhì)量,確保原材料符合生產(chǎn)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督:對生產(chǎn)現(xiàn)場進行質(zhì)量監(jiān)督,確保生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。
三、供應(yīng)商與合作伙伴管理
供應(yīng)商評估與選擇:盤點和評估供應(yīng)商及合作伙伴的能力和質(zhì)量體系,拓展更優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈。
供應(yīng)商質(zhì)量管理:建立和維護供應(yīng)商管理體系,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
四、質(zhì)量問題的處理與改進
質(zhì)量異常處理:協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,對質(zhì)量問題做出總結(jié)和分析,提出改進措施。
客戶投訴處理:負(fù)責(zé)處理客戶投訴,組織質(zhì)量事故的分析、處理,及糾正預(yù)防措施的制定和實施。
持續(xù)改進:通過質(zhì)量報告和數(shù)據(jù)分析,監(jiān)測產(chǎn)品和過程的質(zhì)量狀況,提出改進建議,推動質(zhì)量水平的持續(xù)提升。
其他:
跨部門協(xié)作:與營銷事業(yè)部的其他部門緊密合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合市場需求和客戶期望。
完成上級交辦的其他任務(wù):根據(jù)公司和部門的整體安排,完成其他與質(zhì)量控制相關(guān)的工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科畢業(yè),熟練掌握OA辦公系統(tǒng),WPS辦公軟件;
2. 具備良好的溝通能力、抗壓能力、情緒管理和換位思考能力;
3. 執(zhí)行力強,有時間管理概念和工作輕重主次概念;
4. 有日事日畢(日工作備忘錄清單)和輸出內(nèi)容必檢查必校對的工作習(xí)慣;
5.逆商較高,有較強的心力去對抗一切外界的壓力。
職位福利:法定節(jié)假日;五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、體檢福利、培訓(xùn)福利、