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崗位內(nèi)容： 一、學籍管理工作 1. 組織學習并執(zhí)行國家學籍政策和細則，有效傳達落實。 2. 面向教師、學生、家長宣傳學籍政策并釋疑。 3. 制定完善學籍規(guī)章制度和操作細則并組織實施。 4. 每年兩季進行新生數(shù)據(jù)采集、復查及學籍注冊。 5. 管理在校生學籍，審核辦理學籍異動。 6. 復核、統(tǒng)計、申報學籍相關數(shù)據(jù)和材料。 7. 統(tǒng)計、復核、申報畢業(yè)生數(shù)據(jù)，發(fā)放畢業(yè)證。 8. 關注并實時更新國網(wǎng)、校內(nèi)系統(tǒng)。 9. 培訓班主任掌握學籍工作流程。 10. 落實上級部門檢查及相關材料。 二、資助管理工作 1. 每年兩季進行新生數(shù)據(jù)采集和復查，收集家庭經(jīng)濟困難學生信息，重點資助特殊困難學生，開展思想教育。 2. 復核、統(tǒng)計、申報資助減免相關數(shù)據(jù)和材料。 3. 組織學生辦理資助卡，按規(guī)定發(fā)放在校生資助卡，宣傳使用政策，補辦資助卡。 4. 與上級資助管理中心聯(lián)系溝通，上報學校資助情況。 5. 宣傳落實學費減免政策，做好學費減免工作。 6. 培訓班主任掌握資助工作流程，落實上級部門檢查及相關材料。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，有技工學?；蛘咧新殞W校本崗位工作經(jīng)驗； 2. 3年及以上教務管理相關工作經(jīng)驗，有較好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3. 熟悉國內(nèi)高等教育政策法規(guī)，具備較強的解決問題的能力； 4. 具備良好的團隊協(xié)作精神和領導能力。