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本職工作：
1、搜集質(zhì)量管理法律法規(guī)，組織合規(guī)性評審和改進(jìn)。
2、對質(zhì)量各項記錄核查、統(tǒng)計，每日晨會向參會領(lǐng)導(dǎo)匯報質(zhì)量日報。
3、編制月度質(zhì)量例會資料，統(tǒng)計包括公司內(nèi)部不良率PPM、公司總不良率PPM、百元質(zhì)量費、內(nèi)外部質(zhì)量損失等各項指標(biāo)，對各項指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計分析，找到控制點提出改善建議及預(yù)防措施。
4、按年度或月度計劃按時進(jìn)行內(nèi)部各項審核安排及實施進(jìn)度的保證。
5、檢查跟進(jìn)各項不符合整改措施是否落實，對效果和進(jìn)度進(jìn)行確認(rèn)。
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的整改跟蹤驗證及進(jìn)度推進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量指標(biāo)超出點的改進(jìn)措施的組織制定和改善落實。
8、根據(jù)當(dāng)月各項指標(biāo)的完成情況，編制計算各崗位KPI的得分。
9、編制質(zhì)量獎罰單提交經(jīng)理辦公室人力資源。
工作經(jīng)驗要求：
1、熟練掌握質(zhì)量管理體系IATF16949:2016 知識。
2、年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有VDA6.3過程審核、VDA6.5產(chǎn)品審核資質(zhì)優(yōu)先。
3、熟練汽車行業(yè)5大質(zhì)量管理工具：APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA。