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崗位職責(zé)：
1.貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)戰(zhàn)略方針、政策；
2.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作；
3.加強(qiáng)工廠內(nèi)部崗位管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范管理行為，、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)計劃和公司的生產(chǎn)實力，組織生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行;
4、定期委派安全員對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，防止意外災(zāi)害發(fā)生，保證安全生產(chǎn);
5、對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，及時提出解決方法，并制定相應(yīng)的改進(jìn)方針/計劃;
6、配合人力資源部門對部門員工進(jìn)行績效考核，制定獎懲分明的賞罰制度，調(diào)動員工生產(chǎn)的積極性；
7.建立健全生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系，負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé)，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運(yùn)作，優(yōu)化完善內(nèi)部管理流程及制度；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
熟悉精益管理模式，本行業(yè)質(zhì)量管理體系：生產(chǎn)管理方法/質(zhì)量控制辦法，計劃安排/生產(chǎn)體系建立/生產(chǎn)成本管理意識/能力，生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)技能，技術(shù)流程/產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)/各項技術(shù)要求，產(chǎn)品的加工工序/作業(yè)程序，熟悉行業(yè)內(nèi)各種產(chǎn)品的問題閉環(huán)，計劃/組織能力/數(shù)據(jù)分析強(qiáng)。