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一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)已有課程，進(jìn)行公開課的開發(fā)、課件制作及現(xiàn)場授課；
2、負(fù)責(zé)課程的輔導(dǎo)和答疑，分析學(xué)員學(xué)習(xí)情況并提供學(xué)習(xí)服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)學(xué)員的引流轉(zhuǎn)化，通過公開課進(jìn)行招生活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)短訓(xùn)課的上課、課后服務(wù)工作；
5、完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至?？?，應(yīng)、往屆均可，英語相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、性格外向開朗，具有一定的營銷能力和營銷意識(shí)；
3、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，抗壓力強(qiáng)。
三、薪資福利
試用期工資4500，轉(zhuǎn)正后底薪5000，綜合薪資10-18K。
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、提供住宿、法定節(jié)假日、全勤獎(jiǎng)、健康體檢、子學(xué)習(xí)基金、公費(fèi)培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、團(tuán)建聚餐、生日慰問、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、畢業(yè)答辯假、帶薪年休假、五年、十年功勛獎(jiǎng)
1. 五險(xiǎn)一金：所有員工享有五險(xiǎn)一金福利。
2. 免費(fèi)工作餐：工作日內(nèi)免費(fèi)享有工作午餐。
3. 提供住宿：公司提供四個(gè)月的住宿。
4. 法定節(jié)假日：法定節(jié)假日休息或調(diào)休。
5. 全勤獎(jiǎng)：員工整月出勤且無異常情況時(shí)，享有全勤獎(jiǎng)200元。
6. 健康體檢：每年一次健康檢查。
7. 子學(xué)習(xí)基金：員工子報(bào)名內(nèi)部班課常規(guī)課程，每季度最高可享有3000元學(xué)習(xí)基金。
8. 公費(fèi)培訓(xùn)：公司提供公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
9. 通訊補(bǔ)貼：公司對有需要的崗位報(bào)銷通訊費(fèi)用。
10. 過節(jié)費(fèi)：春節(jié)、教師節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)享有200-3000元的過節(jié)費(fèi)。
11. 團(tuán)建聚餐：公司提供團(tuán)建聚餐福利。
12. 生日慰問：公司提供生日慰問福利。
13. 婚假：全職員工按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享有3個(gè)工作日的婚假假期，結(jié)婚禮金400元。
14. 產(chǎn)假：全職員工按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享有158天的產(chǎn)假假期，生育禮金200元。
15. 陪產(chǎn)假：員工護(hù)理配偶生育時(shí)享有5個(gè)工作日的陪產(chǎn)假假期。
16. 哺乳假：哺乳未滿18個(gè)月嬰兒的員工享有每天1小時(shí)的哺乳時(shí)間。
17. 畢業(yè)答辯假：應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，公司將給予3天的帶薪答辯假。
18. 帶薪年休假：每年寒暑假公司統(tǒng)一安排不低于5天的帶薪年休假；
19.工作滿20年及以上員工，每年額外給予5天帶薪年休假。
五年、十年功勛獎(jiǎng)：工作年滿5年時(shí)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元，工作年滿10年時(shí)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元。
福利待遇悄悄蔓延到了生活的神經(jīng)末梢，
讓你時(shí)刻感受到新概念帶來的無數(shù)小確幸，
這像極了愛情~
四、晉升通道
專業(yè)通道：用業(yè)績說話，讓加薪無憂
管理通道：不拘一格，任人唯賢；你有態(tài)度，我給信任；你有能力，我給平臺(tái)
五、應(yīng)聘流程
初試（筆試+面試）—復(fù)試—入職
六、工作及面試地址
工作地點(diǎn)：臨沂市三區(qū)
面試地址：臨沂市北城新區(qū)文左大廈南門一樓新概念集團(tuán)總部(府左路與算圣路交匯東北角)