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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常辦公用品發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 2、負(fù)責(zé)兼職師資面試預(yù)約，課表錄入與修改； 3、前臺接待、報(bào)名錄入、收費(fèi)整賬； 4、常規(guī)辦公數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總整合，含課時類、考勤類等； 5、校區(qū)衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、兼職保安、保潔等管理； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運(yùn)用 OFFICE 等辦公軟件； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、愛崗敬業(yè)、活潑開朗、踏實(shí)肯干，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、薪資福利 轉(zhuǎn)正后平均月薪4-6K，多次漲薪晉升機(jī)會。 五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、提供住宿、法定節(jié)假日、全勤獎、健康體檢、子學(xué)習(xí)基金、公費(fèi)培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、團(tuán)建聚餐、生日慰問、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、畢業(yè)答辯假、帶薪年休假、五年、十年功勛獎 1.五險(xiǎn)一金：所有員工享有五險(xiǎn)一金福利。 2.免費(fèi)工作餐：工作日內(nèi)免費(fèi)享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四個月的住宿。 4.法定節(jié)假日：法定節(jié)假日休息或調(diào)休。 5.全勤獎：員工整月出勤且無異常情況時，享有全勤獎200元。 6.健康體檢：每年一次健康檢查。 7.子學(xué)習(xí)基金：員工子報(bào)名內(nèi)部班課常規(guī)課程，每季度最高可享有3000元學(xué)習(xí)基金。 8.公費(fèi)培訓(xùn)：公司提供公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會。 9.通訊補(bǔ)貼：公司對有需要的崗位報(bào)銷通訊費(fèi)用。 10.過節(jié)費(fèi)：春節(jié)、教師節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)享有200-3000元的過節(jié)費(fèi)。 11.團(tuán)建聚餐：公司提供團(tuán)建聚餐福利。 12.生日慰問：公司提供生日慰問福利。 13.婚假：全職員工按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享有3個工作日的婚假假期，結(jié)婚禮金400元。 14.產(chǎn)假：全職員工按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享有158天的產(chǎn)假假期，生育禮金200元。 15.陪產(chǎn)假：員工護(hù)理配偶生育時享有5個工作日的陪產(chǎn)假假期。 16.哺乳假：哺乳未滿18個月嬰兒的員工享有每天1小時的哺乳時間。 17.畢業(yè)答辯假：應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，公司將給予3天的帶薪答辯假。 18.帶薪年休假：每年寒暑假公司統(tǒng)一安排不低于5天的帶薪年休假；工作滿20年及以上員工，每年額外給予5天帶薪年休假。 19.五年、十年功勛獎：工作年滿5年時，一次性獎勵5000元，工作年滿10年時，一次性獎勵10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神經(jīng)末梢， 讓你時刻感受到新概念帶來的無數(shù)小確幸， 這像極了愛情~ 四、晉升通道 專業(yè)通道：用業(yè)績說話，讓加薪無憂 管理通道：不拘一格，任人唯賢；你有態(tài)度，我給信任；你有能力，我給平臺 五、應(yīng)聘流程 初試—復(fù)試—入職 六、工作及面試地址 工作地點(diǎn)：臨沂市三區(qū) 面試地址：臨沂市北城新區(qū)文左大廈南門一樓新概念集團(tuán)總部(府左路與算圣路交匯東北角)