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一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持
1、牽頭制定公司的中長期經(jīng)營戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)趨勢、市場需求和公司資源，明確發(fā)展方向與目標(biāo)。
2、為高層決策提供數(shù)據(jù)與分析支持，比如市場調(diào)研、競爭對手分析等，輔助制定重大經(jīng)營決策。
二、經(jīng)營計劃與目標(biāo)管理
1、分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度/季度經(jīng)營計劃，包括生產(chǎn)目標(biāo)、銷售目標(biāo)、成本控制目標(biāo)等，并推動計劃落地。
2、監(jiān)控經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（如營收、利潤、產(chǎn)能利用率等），及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。
三、資源整合與協(xié)調(diào)
1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、財務(wù)等部門資源，優(yōu)化資源配置，確保各環(huán)節(jié)高效協(xié)同，提升公司整體運營效率。
2、推動跨部門項目的實施，解決經(jīng)營過程中的重大問題，如銷售業(yè)績、產(chǎn)能瓶頸、供應(yīng)鏈異常等。
三、市場與客戶需求對接
1、關(guān)注市場動態(tài)和客戶需求變化，牽頭制定市場拓展策略，推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以適應(yīng)市場競爭。
2、與客戶及合作伙伴保持溝通，維護(hù)良好合作關(guān)系，爭取更多業(yè)務(wù)機(jī)會。
四、成本與風(fēng)險管控
1、制定成本控制方案，監(jiān)督各環(huán)節(jié)成本支出，推動降本增效措施的落實，提升企業(yè)盈利能力。
2、識別經(jīng)營過程中的潛在風(fēng)險（如市場風(fēng)險、政策風(fēng)險、供應(yīng)鏈風(fēng)險等），制定應(yīng)對預(yù)案并監(jiān)控執(zhí)行。
五、團(tuán)隊管理與協(xié)作
1、制定團(tuán)隊目標(biāo)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
2、與其他管理人員協(xié)作，落實企業(yè)整體經(jīng)營策略，確保各部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
六、任職要求：（必須會日語，不會勿投）
1、本科及以上學(xué)歷，有人事和管理相關(guān)經(jīng)營。能夠熟練使用日語溝通；定期向日本總部匯報工作。
2、能夠根據(jù)工作需要出差國內(nèi)外；
3、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承受一定工作壓力；
4、年薪25-30萬元，雙休、五險一金。