1、為物業(yè)公司下轄的400多個(gè)項(xiàng)目提供全面的法律指導(dǎo)和建議,為項(xiàng)目運(yùn)行保駕護(hù)航;
2、完善公司合同管理、印章管理、固定資產(chǎn)管理等各項(xiàng)管理制度,通過OA與ERP 系統(tǒng)實(shí)施合同、用印審批管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,年度起草、修改、審核各類合同與用印流程,為公司起草、更新60余套標(biāo)準(zhǔn)化合同模板;
3、深度參與IPO上市工作,對(duì)合同、訴訟案件、行政處罰等進(jìn)行全面的法律盡職調(diào)查與合規(guī)性審查,確保股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)各項(xiàng)運(yùn)作合法合規(guī),參與招股說明書的修改與審查,確保信息披露的準(zhǔn)確性,協(xié)助中介機(jī)構(gòu)的驗(yàn)證工作并向聯(lián)交所回復(fù)其審查意見;
4、參與公司投資、并購活動(dòng),出具法律意見書,制定交易結(jié)構(gòu),起草合資協(xié)議、公司章程等法律文件;
5、獨(dú)自處理起訴訟案件,代表公司出庭應(yīng)訴,強(qiáng)化案情分析,及時(shí)調(diào)整應(yīng)訴策略,案件結(jié)束后,對(duì)訴訟全過程進(jìn)行復(fù)盤與總結(jié),建立有效的案件復(fù)盤機(jī)制;
6、針對(duì)業(yè)務(wù)部門不同需求制定個(gè)性化培訓(xùn)方案,以案例形式形象化日常工作中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提升員工法律意識(shí)、素養(yǎng),為公司發(fā)展保駕護(hù)航。