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含中支部門負(fù)責(zé)人（儲(chǔ)備）、消費(fèi)者保護(hù)崗、業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗等多個(gè)職能崗位，歡迎投遞和咨詢。 一、中支部門負(fù)責(zé)人（儲(chǔ)備） （一）任職要求： 1．年齡30周歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2．具有兩年以上壽險(xiǎn)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，同業(yè)部門副職及以上級(jí)優(yōu)先考慮； 3．具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)下屬能力；具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)領(lǐng)域工作的能力； 4.中共黨員優(yōu)先。 （二）崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)中支部門管理工作。 二、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)崗 （一）任職要求： 1.年齡30周歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2.具備良好的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理消費(fèi)者投訴和咨詢;有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。 （二）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)政策的執(zhí)行； 2.處理消費(fèi)者投訴和咨詢，確保消費(fèi)者權(quán)益得到有效維護(hù)； 3.對公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)建議以提升消費(fèi)者滿意度； 4.定期分析消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作情況，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 三、企劃督導(dǎo)崗 （一）任職要求： 1.年齡30周歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力學(xué)習(xí)能力等； 3.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。 （二）崗位職責(zé)： 1.營銷企劃崗：企劃方案設(shè)計(jì)及資源匹配；團(tuán)隊(duì)方案氛圍營造、微差追蹤;方案兌現(xiàn)、費(fèi)用把控、效果評(píng)估；會(huì)議組織；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗：業(yè)務(wù)方案督導(dǎo)追蹤；業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)氛圍營造；搭建三級(jí)機(jī)構(gòu)-四級(jí)機(jī)構(gòu)之間的督導(dǎo)追蹤體系；會(huì)議組織；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 四、薪酬福利 一經(jīng)錄用，公司將根據(jù)國家規(guī)定與員工簽定勞動(dòng)合同，齊全的福利保障：午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、生日禮金、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)體福利保障以及國家規(guī)定的休假、帶薪年假，五險(xiǎn)一金等; 五、個(gè)人發(fā)展 1．完善的晉升發(fā)展渠道（內(nèi)部競聘等眾多晉升渠道） 2．眾多的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)（崗前帶薪培訓(xùn)、定期專業(yè)培訓(xùn)、完善的在職培訓(xùn)等） 3．豐富的崗位與人才需求（根據(jù)公司發(fā)展與個(gè)人意向，匹配適人適崗、適崗適用） 六、工作地點(diǎn) 濟(jì)南市歷下區(qū)舜耕路18號(hào)瑞眾保險(xiǎn)大廈3樓 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利