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一、任職要求 1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷； 2.具有2年以上壽險公司相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具有2年以上市級以下分支機構(gòu)工作經(jīng)歷； 3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、管理能力、決策能力；具備較強的事業(yè)心，成就動機強，溝通協(xié)調(diào)能力強；具備良好的合規(guī)經(jīng)營意識；形象氣質(zhì)佳； 4.中共黨員優(yōu)先。 二、崗位職責 1.機構(gòu)管理。統(tǒng)籌負責營銷服務部業(yè)務經(jīng)營及內(nèi)外勤隊伍管理； 2.隊伍發(fā)展。團隊搭建與架構(gòu)升級，達成年度人力責任目標； 3.業(yè)務拓展。開拓本地業(yè)務，推動團隊達成上級公司下發(fā)的經(jīng)營目標； 4.品質(zhì)管理和續(xù)期工作； 5.關(guān)鍵節(jié)點活動的直接策劃和落實； 6.領(lǐng)導交辦的其他工作。 三、薪酬福利 標注薪資非最終薪資區(qū)間，具體薪資面議； 一經(jīng)錄用，公司將根據(jù)國家規(guī)定與員工簽定勞動合同，齊全的福利保障：五險一金、績效獎金、午餐補助、交通補貼、生日禮金、過節(jié)費、定期體檢、團體福利保障以及國家規(guī)定的休假、帶薪年假等; 四、個人發(fā)展 1.完善的晉升發(fā)展渠道； 2.眾多的培訓提升機會； 3.豐富的崗位與人才需求。 五、工作地點：濟南市轄區(qū)。