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任職要求：
1、211、985、雙一流本科/碩士及以上學歷;
2、無經(jīng)驗要求，畢業(yè)1-2年內(nèi),朝氣蓬勃的90后，接受應屆畢業(yè)生；
3、看好電商行業(yè)的發(fā)展前景,有志于在本行業(yè)長期發(fā)展,并能踏踏實實和行業(yè)、和企業(yè)一同發(fā)展成長;
4、學習能力:能快速吸收消化各種背景知識，能舉一反三、觸類旁通;
5、開放性思維:開放的視角和思維，具備領(lǐng)導潛質(zhì);
6、溝通能力:擅長傾聽，能抓住下屬痛點，有針對性地引導談話;
7、抗壓能力:擁有陽光積極的心態(tài)，困到挫折能積極尋求解決方案;
8、內(nèi)在驅(qū)動力:有目標感和責任感，吃苦耐勞、積極、樂觀、有規(guī)劃、有條理地一步步達到目標。
職業(yè)發(fā)展路徑：管培生（T2）--業(yè)務主管（T3-T4）--業(yè)務經(jīng)理（T5）--業(yè)務總監(jiān)（T6）
公司：
1.彈性工作時間，輕松的工作氛圍，年輕的團隊同事；
2.完整的培訓體系和晉升機制，不定期員工技能提升培訓；
3.多樣化的員工福利，節(jié)日福利、下午茶、節(jié)日紅包、團建、零食等；
4.五險一金，周休兩天，法定節(jié)假日；