崗位職責(zé):
1、完成員工入職資料的審核、入職通知的發(fā)放、員工檔案歸檔;
2、根據(jù)國家政策及公司發(fā)展調(diào)整修訂員工相關(guān)資料;
3、及時、合規(guī)地完成薪資單簽訂,臺賬記錄交予薪資發(fā)放人員;
4、試用期轉(zhuǎn)正流程發(fā)起與跟進;
5、勞動合同簽訂、續(xù)簽管理與維護;
6、異常勞動關(guān)系妥善處理;
7、離職處理。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
3、具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。