一.崗位職責(zé)
1、 增單目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)業(yè)務(wù)增單目標(biāo),按照完成節(jié)點(diǎn)提前規(guī)劃出每個(gè)階段需要攻克的核心商家,促進(jìn)商家合作并進(jìn)行主發(fā),務(wù)必完成每個(gè)階段的增單目標(biāo);
2、 市場(chǎng)調(diào)研與分析:關(guān)注配送行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶(hù)需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)等;
3、 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):尋找潛在客戶(hù),通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售、拜訪(fǎng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等方式拓展業(yè)務(wù),與新客戶(hù)建立合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),定期拜訪(fǎng),協(xié)助處理合作商戶(hù)目前的問(wèn)題,確保商戶(hù)的留存;
4、 客戶(hù)合作方案的制定:結(jié)合商戶(hù)目前配送端的成本,以及商戶(hù)需求,差異化制定商戶(hù)合作方案,根據(jù)商戶(hù)及市場(chǎng)的冬季溢價(jià)情況,測(cè)算出符合我司利益的綜合報(bào)價(jià)方案,以打包價(jià)及結(jié)合優(yōu)惠券的形式,做到給用戶(hù)讓利的同時(shí),提高配送費(fèi)收入,提升商戶(hù)端的盈利情況;
二.要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-35歲之間,有過(guò)商務(wù)洽談相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
三.工作時(shí)間
8:30-5:00 每個(gè)月休息4天 試用期兩個(gè)月
員工福利: 帶薪年假、 節(jié)假日福利、團(tuán)建聚餐等,每個(gè)月福利超市購(gòu)物券500元
工作地點(diǎn):吉林市