一.崗位職責(zé)
1、 增單目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)業(yè)務(wù)增單目標(biāo),按照完成節(jié)點(diǎn)提前規(guī)劃出每個(gè)階段需要攻克的核心商家,促進(jìn)商家合作并進(jìn)行主發(fā),務(wù)必完成每個(gè)階段的增單目標(biāo);
2、 市場(chǎng)調(diào)研與分析:關(guān)注配送行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)等;
3、 客戶開發(fā)與維護(hù):尋找潛在客戶,通過電話銷售、拜訪、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等方式拓展業(yè)務(wù),與新客戶建立合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶,定期拜訪,協(xié)助處理合作商戶目前的問題,確保商戶的留存;
4、 客戶合作方案的制定:結(jié)合商戶目前配送端的成本,以及商戶需求,差異化制定商戶合作方案,根據(jù)商戶及市場(chǎng)的冬季溢價(jià)情況,測(cè)算出符合我司利益的綜合報(bào)價(jià)方案,以打包價(jià)及結(jié)合優(yōu)惠券的形式,做到給用戶讓利的同時(shí),提高配送費(fèi)收入,提升商戶端的盈利情況;
二.要求
1.大專以上學(xué)歷,25-35歲之間,有過商務(wù)洽談相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
三.工作時(shí)間
8:30-5:00 每個(gè)月休息4天 試用期兩個(gè)月
員工福利: 帶薪年假、 節(jié)假日福利、團(tuán)建聚餐等,每個(gè)月福利超市購(gòu)物券500元
工作地點(diǎn):吉林市