崗位內(nèi)容:
1. 跟隨公司各職能部門負責人學習各項管理技能,承接和完成指派的各種任務,并向?qū)焻R報結(jié)果;
2. 協(xié)助處理公司日常事務和項目,積累實踐經(jīng)驗,快速成長;
3. 學習公司業(yè)務模式,對市場形勢進行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
4.參與園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位研究,分析區(qū)域經(jīng)濟與行業(yè)趨勢;
5.協(xié)助制定招商策略,拓展目標企業(yè)客戶資源;
6.跟進招商全流程:客戶拜訪→需求分析→方案制定→商務談判→簽約入駐;
7.完成輪崗期專項課題研究,提出業(yè)務優(yōu)化建議;
8.上級安排的其他事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2. 具備優(yōu)秀的人際溝通與商務談判能力;
3. 邏輯思維清晰,擅長數(shù)據(jù)分析和方案策劃;
4. 抗壓性強,熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上。