崗位職責:
1.督導追蹤。根據(jù)分公司或中支營銷企劃方案規(guī)劃的節(jié)奏,通過短信、郵件、電話等方式,追蹤本機構主管團隊、績優(yōu)團隊、新人團隊各階段重點工作落實情況及目標達成進度,跟蹤分析并及時反饋給支公司營業(yè)區(qū)經理;
2.氛圍營造。通過對主管團隊、績優(yōu)團隊、新人團隊的追蹤,以短信形式有節(jié)奏、有條理的向中支營銷渠道報送/向主管團隊、績優(yōu)團隊、新人團隊播報實時業(yè)績及機構、優(yōu)秀個人動態(tài)等信息;
3.會議組織。配合中支營銷工作,組織召開視頻/現(xiàn)場工作會議,制作會議報告,完成視頻設備調試及現(xiàn)場控制等會務工作;
4.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷
2.原則上不超過35歲,有2年以上相關工作經驗
3.溝通能力強,有良好服務意識