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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求尋找優(yōu)質(zhì)委外供應(yīng)商； 2、負(fù)責(zé)委外機(jī)構(gòu)的對(duì)接溝通、案件交接管理、日常督導(dǎo)； 3、積極優(yōu)化委外及管理流程，及時(shí)做好內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)委外機(jī)構(gòu)的維護(hù)及續(xù)約，同時(shí)進(jìn)行日?；藱z查、培訓(xùn)； 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定計(jì)劃，組織落實(shí)各項(xiàng)委外相關(guān)工作； 6、制定委外團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工指標(biāo)，監(jiān)督指標(biāo)達(dá)成情況； 7、及時(shí)進(jìn)行內(nèi)外部協(xié)同溝通，推動(dòng)委外管理工作流程優(yōu)化； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)流利； 2、2年以上國(guó)內(nèi)外委外管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件的使用、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)、邏輯思維和談判能力強(qiáng)； 4、能夠跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作，良好處理與各委外機(jī)構(gòu)、各部門的業(yè)務(wù)溝通，能夠獨(dú)立解決突發(fā)事件。