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工作內(nèi)容：
1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效和有效；
2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選，組織和參與面試過程；
3、與團隊合作，優(yōu)化招聘策略和流程，提升招聘效率和質量；
4、完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
1、本科以上學歷，3-5年招聘經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
3、能夠獨立完成招聘任務，具有較強的執(zhí)行力和責任心；
4、對招聘流程有深刻理解，能夠靈活應對各種招聘挑戰(zhàn)。