崗位職責(zé):
1、對(duì)公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核、評(píng)估、構(gòu)建與公司相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系文件并持續(xù)改進(jìn),完善公司內(nèi)部質(zhì)量管理目標(biāo),并進(jìn)行跟蹤考核,對(duì)體系相關(guān)人員組織培訓(xùn),并確認(rèn)培訓(xùn)成績;
2、質(zhì)量管理體系業(yè)績,包括改進(jìn)需求、以事實(shí)為依據(jù),確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),使之與客戶要求相適應(yīng),組織新項(xiàng)目定點(diǎn)后的客戶要求識(shí)別及可行性分析,質(zhì)量管理體系業(yè)績,包括改進(jìn)需求、以事實(shí)為依據(jù),確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn),使之與客戶要求相適應(yīng);
3、對(duì)公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核、評(píng)估、構(gòu)建與公司相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系文件并持續(xù)改進(jìn),體系管理相關(guān)文件、報(bào)表的簽閱、審核,負(fù)責(zé)本部門員工的隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬的調(diào)配、培訓(xùn)和考核意見;
4、負(fù)責(zé)審核各部門績效目標(biāo)達(dá)成情況,審核各部門制定的體系計(jì)劃及實(shí)施方案,監(jiān)督實(shí)施改進(jìn)進(jìn)度,驗(yàn)證效果,審批內(nèi)審計(jì)劃,組織審核,提交審核報(bào)告,監(jiān)督整改,定期召開體系整改評(píng)審會(huì)議,尤其對(duì)重復(fù)發(fā)生問題組織相關(guān)部門整改;
崗位要求:
1、機(jī)械、材料或管理專業(yè),本科以上學(xué)歷、有較強(qiáng)的識(shí)圖能力和成本管理意識(shí);
2、有質(zhì)量體系內(nèi)審資格,熟悉質(zhì)量管理流程并能熟練掌握常用QC手法的運(yùn)用,至少有3年制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、至少5年汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉QS9000或IATF16949,能熟練掌握IATF16949的常用操作工具——APQP、PPAP、FMEA、CP、SPC、MSA、QSA的運(yùn)用;
4、熟悉汽車行業(yè)的檢具設(shè)計(jì)和制造要求,為人正直,大局觀良好,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
5、掌握相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量保證體系知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)、精益生產(chǎn)知識(shí)、具有全員改善理念,產(chǎn)品知識(shí)及運(yùn)用,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的能力,及與內(nèi)部人員和外部客戶的溝通能力;