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（一）基本條件
1.具備扎實的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評價、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能；
2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力；
3.具有較強的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神；
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，能承受一定的工作壓力。
（二）任職資格
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、暖通、熱能與動力工程、電氣自動化、冶金工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）兩年以上節(jié)能環(huán)保，節(jié)能降碳、企業(yè)能源管理等方面工作經(jīng)歷；
（3）有大型企業(yè)或服務(wù)機構(gòu)節(jié)能降碳項目經(jīng)驗者優(yōu)先經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）、薪酬待遇
公司采用固定工資（基本工資，崗位工資，工齡工資，學(xué)歷工資，職稱補貼）+績效工資+提成+獎金的薪酬體系。
（四）、福利待遇
按照國家有關(guān)規(guī)定享受五險一金，法定節(jié)假日、帶薪年假、職稱補貼、通訊補貼、用餐補貼、生日賀禮、健康體檢、團建活動等福利待遇。