年薪60萬-80萬,激勵股份5%-10%
要求:
1.深厚的理論基礎(chǔ)與知識廣度
精通拓?fù)湓?;深入掌握磁元件設(shè)計;精通控制理論與仿真;熱設(shè)計與EMC/EMI設(shè)計能力;
2.豐富的項目經(jīng)驗與產(chǎn)品化能力
全流程經(jīng)驗:主導(dǎo)過從需求分析、方案制定、詳細(xì)設(shè)計、樣機(jī)調(diào)試、測試驗證到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的全過程。有成功量產(chǎn)的中高功率密度、高效率電源產(chǎn)品案例。
功率等級與復(fù)雜度:通常要求有數(shù)kW以上(例如服務(wù)器電源、通信電源、光伏逆變器、電動汽車車載電源OBC/DCDC等)高復(fù)雜度電源產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗。
高標(biāo)準(zhǔn)與可靠性:熟悉行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如通信行業(yè)的NEBS,服務(wù)器行業(yè)的80Plus鈦金,汽車電子的ISO 26262功能安全,醫(yī)療電子的安規(guī)等),并能在設(shè)計中貫徹高可靠性要求。
3.技術(shù)方向與特定技能
新能源汽車電源:精通車載充電機(jī)(OBC)、DC-DC變換器、燃料電池DCDC,了解汽車電子流程(如A-SPICE)和功能安全。
光伏/儲能:精通光伏逆變器、儲能變流器(PCS)、雙向DCDC。
工業(yè)/通信電源:精通大功率通信電源系統(tǒng)、冗余并機(jī)等。
4.能力要求
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力:能站在產(chǎn)品系統(tǒng)層面,定義電源架構(gòu),進(jìn)行技術(shù)選型,權(quán)衡性能、成本、可靠性,并制定技術(shù)路線圖。
技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊協(xié)作:具備帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊的能力,能夠指導(dǎo)初級工程師,進(jìn)行技術(shù)評審,解決復(fù)雜的技術(shù)難題。善于與硬件、軟件、結(jié)構(gòu)、測試等跨部門團(tuán)隊高效協(xié)作。
問題解決與創(chuàng)新能力:面對前所未有的技術(shù)挑戰(zhàn),能快速定位根本原因,提出創(chuàng)新性的解決方案。具備強(qiáng)大的debug能力。
項目管理意識:對項目的進(jìn)度、風(fēng)險和質(zhì)量有清晰的把控能力。
溝通與表達(dá)能力:能清晰地撰寫技術(shù)文檔、方案報告,并能向管理層或客戶進(jìn)行有效的技術(shù)講解和溝通。