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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司拼多多/京東的整體運營管理，制定并執(zhí)行平臺整體運營策略，完成銷售目標(biāo)。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行店鋪日常運營，包括商品上架、店鋪裝修、活動策劃與執(zhí)行、客戶服務(wù)管理等，提升店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和客單價。
3.分析各平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略，優(yōu)化推廣效果，提升店鋪綜合競爭力。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、激勵與考核，打造高效協(xié)作的電商運營團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力。
5.與平臺方保持良好溝通，及時了解平臺政策變化，爭取平臺資源支持，確保店鋪運營合規(guī)。
6.洞察行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，提出創(chuàng)新的運營思路和方法，推動公司電商業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，熟悉酒水、快消等類目電商運營優(yōu)先；
2.具有 5 年以上電商運營經(jīng)驗，其中至少 3 年在拼多多、京東等電商平臺的運營管理經(jīng)驗；
3.熟悉各平臺的運營規(guī)則和推廣工具，有成功的店鋪運營案例，能夠獨立制定并執(zhí)行運營策略；
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，提升運營效果；
5.有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊績效。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。